三山区敬老院-敬老院护工招聘-丰华养老(推荐商家)

养老院环境要求：

养老机构的选址、规划布局、室外坡道、室外健身场地、室外景观、座椅、绿化等应符合MZ 008、GB/T 50867、建标144的有关规定。

建筑设计布局科学合理，公共设施与功能相匹配，建筑设计应符合GB/T 50340的要求，无障碍设施应符合要求。

周围环境应符合GB 3095和GB 3096对环境空气和声环境的要求。

房屋及设备配置

生活用房、***用房、公共活动用房、呼叫装置等应符合GB/T 50867、JGJ 122的规定。

室内设计

床位综合面积、主要出入口、台阶、室内坡道、过厅、走道、扶手、楼梯、门窗、阳台、平台、室内装修、电梯、配套设备等应符合建标144、JGJ 122、GB/T 50867、GB/T 18883的有关规定。

养老院，也称为***护理机构或疗养院，为任何需要预防、或***护理的人提供服务。养老院为那些不需要住院但需要24小时在家无法得到护理的人提供住宿护理。有些养老院像***一样，有工作人员提供疗养服务，三山区敬老院，还提供一系列其他服务。

一些居民还接受日常生活活动的帮助，或参与身体、言语和/或职业疗。大多数养老院提供两种不同层次的护理：一种是短期护理，另一种是长期护理。

短期养老院护理服务于***或急性***或受伤后需要护理的患者。这些居民在受伤或住院治后***期间暂时居住。一旦他们***并达到医生要求的健康目标，养老院，他们就会回到自己的家中。该群体通常占大多数养老院居民的一小部分，可能包括所有年龄段的人。

长期养老院护理通常服务于患有慢性或认知障碍的老年人，例如阿尔茨海默氏症。长期居民通常会在这里度过余生，敬老院服务，需要不断的照顾和监督。对于这些居民来说，养老院不仅仅是一个设施，这还是他们的家。因此，一些***的护理设施的设计更像是一个温暖、安心的环境和宁静的户外景观和休息区，以帮助这些居民更轻松。

养老机构运营方案

一、***结构和团队建设

（一）机构设置及其人员配置

1、机构部门设置：在开业前第六个月准备就绪

机构拟定管理团队的组成部分及相应的人数配备，包括院长、副院长、以及护理部、医务部、办公室、人力资源部、外联部、社工部、财务部、膳食部、质控部、，共11个部门。

2、员工招聘：在开业前第五个月开始进行招聘信息的发布

由人力资源部负责各部门的员工招聘，包括招聘会的参与，新员工入职、体检、培训及各部门管理制度标准的制定和薪资待遇的制定等。完成所有岗位职责及任职要求后，制定基层员工的培训计划，敬老院护工招聘，各部门人员到位后，敬老院电话，进行相关岗位培训，明确具体工作职责，落实工作内容，开展各项工作。