养老院内环境-芜湖县养老院-芜湖丰华养老院收费(查看)

养老院智能化管理系统采用的ZigBee无线通信技术，可实现对老年人实时，的看护，并能有效整合现有看护资源，可从根本上解决传统的老人看护系统存在的诸多问题。本系统主要功能特性包括：

（1） 灵活的模块化设计：系统采用SOA架构，采用模块化设计，用户可以自由组合的功能模块，可根据养老院的具体业务范围和工作流程进行定制、重组和改造。

（2） 全范围无缝监测：每个老人随身佩戴多功能监测腕表，无论室内还是室外均可实时监测老人的活动位置。系统信号覆盖，无死角。

（3） 系统及时响应：当老人在遇到紧急情况需要救助时，可随时用腕表进行呼救。响应时间小于3秒。

（4） 智能分析：可对老人的行为活动进行智能分析，养老院电话，对可能发生的***进行预警。如当老人长时间处于卫生间内时，系统可发出预警。

创办养老院工作人员的配备：

照顾15名左右老人的日常生活，需3名工作人员。要求其中一名懂***知识，另外几位可从下岗职工中招收，员工首先必须要有爱心，要尊重老人，还要有吃苦耐劳的精神。

盈亏测算及风险预测：

1、两年左右即可收回***。按上述一般标准配备的房间，对入住的每位老人，按人均每月1100元的标准收费（其中伙食费600元，芜湖县养老院，护理费500元，夏季和冬季的空调费可酌情另收）。全院的房租、水电、人员工资等开支每月约3500元左右。创办初期，如果能够有五成的入住率即可，入住率如能达到八成，则每月能盈利2500元，若能理想化地实现满员的话，养老院收费，则每月能盈利4000元，那么二年左右即可收回***。

2、办敬老院的风险不是太大。办院的成功与否，取决于院址选得是否妥当，院内的生活设施如何，养老院内环境，以及对老人的服务是否到位（这点至关重要），因为子女蕞关心的问题是自己的父母在敬老院的生活是否舒适。

敬老院在人员分配上面的问题：

经过对敬老院的了解是我感到养老院内人员较杂，工作人员分配不合理，入住人员中精神上有问题的与没有问题的没有划分开，导致经常发生与事件。使得敬老院环境一片糟，没有一个和谐的居住环境。不能使的老人们在安静的环境中放松心情。整天处于精神紧张状态。不利于敬老院内老人们的生活。

解决对策：应该将院内人员进行合理的分配，将患有精神问题的老人与正常老人分开来管理，避免发生事件。院内工作人员应该合理分配任务，不能一条龙服务，应该点对点，面对面的， 分配服务工作。一部分工作人员负责老人们的吃住问题，一部分负责环境方面问题，一部分负责方面的问题，等等 。只有这样合理的分配开来才能使得敬老院能够和谐的发展。