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?敬老院在工作人员方面存在什么问题？

敬老院在工作人员方面存在的问题

虽然去年市***对敬老院管理出台了一些政策，加大敬老院工作人员的配备，提高了他们的工资、福利等待遇，但是由于敬老院服务的五保对象是社会弱势群体，面对的是鳏、孤、寡、残人员，难以沟通，管理难度大，有的对象还要专人护理，再加上开展“一院两制”，社会上来院有偿供养的老人，对敬老院的管理和服务质量的要求更高，所以按原来的比例配备管理人员明显不够。再加上敬老院没有完善的条件医护人员缺乏，没有充足的品，器具。不能有效的解决老人们问题。敬老院里老年人大多数在精神上存在问题，院内没有相关的心理方面的工作人员进行帮助解决。从而使老人们的身心和精神上兼受双重煎熬。

解决对策：增加人员配备，加大培训力度，提高管理和服务水平。针对敬老院管理对象的特珠性，应增加敬老院工作员配备，以便更好的服务于他们。敬老院的管理和服务水平，直接影响着敬老院社会养老服务发展的方向和前景，而管理和服务水平的高低关键因素就是敬老院的工作人员，因此要加大对敬老院人员的培训力度，进一步提高敬老院工作人员的素质，切实提高敬老院管理和服务水平，更好服务于在院供养对象，吸引更多社会养老对象入院有偿供养。增加团队，***，器具。是老人们能够在一个健康有保障的环境中生活。

养老院未来的发展模式

养老院未来的发展模式：

一方面，就当前我国经济的发展情况来看，虽然发展速度很快，经济发展质量并不是很高，中国并没有成为实际意义上的经济强国。我国是人口大国，也是世界上老龄人口蕞多的***。目前，我国已经入典型的老龄化社会，“另据预测，到2020 年，老年人口将达到214 亿，占总人口的16%以上；若按照20世纪90年代以来我国老龄人口的年龄增长率推算，***们预测到2040年，***的老年人口总数将进一步增至3.74亿，占人口总数的24.48%。2050年，老年人口将超过4 亿，届时约占总人口的25%”；但是据发布的《中国养老金发展报告2013》显示，2012年有19个省份城镇职工基本养老***当期“收不抵支”；城镇职工基本养老***个人账户空账达到2.95万亿元，比2011年空账缺口扩大了240亿元。而社科院世界社会保障中心主任郑秉文推测，截至2012年年底，中国养老金备付能力仅为154%，只够***1年半，据此判断中国养老金隐性***的规模肯定大于20万亿元。另一方面，我国对于老龄化社会的到来并没有做好完全的准备，与养老相关的、卫生等各项制度并不完善，养老金改革、养老金保障体系等都在逐渐探索中。

养老院适合哪些老人住？

去养老机构的老人中，家里大多有一位生病老人。有些***严重影响生活质量，照料任务非常重。合格的养老机构，可大大减轻家属负担。

患老年的老人常常不记得路，如果冬天一不留神走出家，就可能冻死在外，这样的悲剧在北方每年冬天都会发生。养老机构会专门派一位员工，跟着老人走，老人可以到处散步。如果有老人长年卧床的，照顾起来就更需***了，如不让老人生褥疮，如照顾大小便，在养老机构，一个电话可以有几个工作人员一起行动，比家里方便很多。